伦纳德还是西亚卡姆？76人明年夏天如何利用薪金空间！

76人队在明年夏季有很多利用他们的薪金空间的选择，从自由球员市场引入关键球员，到交易已经有合同的球员，以增强他们的阵容。让我们来仔细看看他们可以如何运用2024年的开销能力，并有可能将哪些球员引入费城。

首先，需要注意的是，詹姆斯·哈登最近的言论引起了对“不打球”这一新集体谈判协议条款的广泛关注，但我真的不认为这在这种情况下会成为一个问题，因为协议中的后果是如此严重，而哈登之前的抗议方式是在场上制造混乱，而不是完全不参加比赛。了解这个概念是有好处的，但“不打球”成为相关问题的情况可能是一个重大的变化。

有能力吸引一名球星

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如果76人队的目标是在2024年利用薪金空间引入一个关键球员，主要途径是签下自由球员。76人队可以在合适的时机与任何不受限制的自由球员直接进行谈判（可能在不合适的时候也一样），而且不需要牺牲任何资产来引入他们。尽管不可避免地会有一些球员效仿杰伦·布朗的做法，在此期间续约，但2024年的自由球员群体可能会有一些高水平的人才，他们与恩比德和即将在明年夏季成为受限制自由球员的马克西搭档在一起将会很有趣，而马克西有望在费城继续效力，因为76人队可以匹配其他球队的报价以保留他。

勒布朗·詹姆斯

从理论上来讲，詹姆斯是可能在明年夏季成为自由球员的最知名球员，但他似乎不太可能做出这种选择。

伦纳德

下一个最重要的自由球员是与76人队有一些“颇有历史因缘”的人。最理想的理由很明显。伦纳德在2024-25赛季有球员选项，他可以在面对顶尖竞争时创造自己的进攻，虽然他在每个回合的防守能力方面有所退步，但在关键时刻他仍然可以承担起严峻的任务。伦纳德和詹姆斯是潜在自由球员中唯二已经在冠军球队中确立自己为最佳球员的人，这将是恩比德身边的一大奢侈品。当然，伦纳德所面临的挑战也非常明显。多年来，他一直在与伤病作斗争，球队将押注伦纳德和恩比德都能在完整的季后赛征程中保持健康，而第一次季后赛征程将在伦纳德34岁生日不久后开始。此外，伦纳德已经效力于他作为自由球员选择的冠军争夺者，而且这支球队也离他长大的地方很近，快船队理论上有能力为他提供比76人队更多的年限和更多的薪金。尽管如此，这位两次NBA总决赛最有价值球员在场上仍然会是76人队的一个改变者。

保罗·乔治

还有几位其他自由球员可能会在下一个位置上有可信的争夺，但对我来说，考虑到人员适配情况，现在的队友伦纳德是下一个自由球员。这可能在某种程度上被忽视了，但乔治在过去七个赛季中有六个赛季的三分命中率达到39％或更高（唯一的例外是2021-22赛季，他只打了31场比赛）。乔治的单打能力可能还有待改进，但管理层可能希望球权在恩比德和马克西手中，而乔治，就像伦纳德一样，在2024-25赛季有一个球员选项，他可以更好地调整自己的进攻角色，比大多数明星更具伸缩性。与伦纳德一样，乔治的防守能力随着年龄的增长有所减弱，但他在这方面开辟了更多可能性，同时也允许前台将重点更多地放在进攻上，以最大限度地增加恩比德周围的空间。让人担忧的是，乔治在明年夏季之前将34岁，并可能在他目前的成功水平上有一个短暂的窗口，但他的状态应该会在30多岁时保持得相当不错。

帕斯卡尔·西亚卡姆

恩比德的同胞，两次全明星球员。西亚卡姆的防守对76人队来说非常重要，因为他可以通过迫使对方失误、盯防单打和帮助防守清理现场来影响比赛。值得注意的是，自从他的新秀赛季以来，尽管在某些赛季中对手的投篮命中率不佳，猛龙队每个赛季在场上的防守都是优于平均水平的。西亚卡姆在进攻端的表现可能更令人担忧，因为他的跳投水平不像乔治那样高；然而，值得注意的是，西亚卡姆多年来在接球投篮机会上表现不错，但他的整体数据因自主出手的尝试而下降，而在76人队，他可能会减少这方面的尝试。西亚卡姆的另一个优势是，他比之前三名候选人要年轻得多，在2024年夏季开始他的下一份合同时，他只有30岁。此外，西亚卡姆只能以76人队的30％最高薪金签约，因此无论是获得他还是保留剩余的开销能力，逻辑上都更有力。

O.G. 阿奴诺比

对于某些人（包括我），实际上更具吸引力的是猛龙队的阿奴诺比，因为他的年龄和能力适配。作为联盟最好的一对一防守球员之一，阿奴诺比可以承担各种任务，以减轻76人队的外线球员和恩比德的压力，因为他将会有更少的麻烦要解决。与西亚卡姆一样，有人认为在一个需要他做得少一些的阵容中，阿奴诺比的效率会显著提高，尽管这种角色减少将来自为猛龙队主帅尼克·纳斯为他提供的角色。尽管如此，阿奴诺比在过去四个赛季中三次命中39％的三分球（比乔治的低）并且在篮下始终保持了稳定的出手表现。阿奴诺比在开始他的下一份合同时只有26岁，只需要30％的最高薪金。

朱·霍勒迪

最后一个潜在的自由球员头衔是前76人队的霍勒迪，他理论上可以扮演与他在雄鹿队中表现出色类似的角色，但在更具全面性的进攻队友的环境中，可能会得到更大的发挥。霍勒迪在决定自己的球员选项之前还有一些疑虑，但他已经证明自己是NBA最好的防守球员之一，他在防守端的补防能力以及他能够防守侧翼的能力都会是团队建设的绝佳选择，即使他与丹东尼·梅尔顿有部分重叠。与伦纳德和乔治一样，76人队的管理层必须与现有的竞争对手进行谈判，而不是一个可能在寻找新球队的球员进行谈判，但他们绝对可以介入。

除了这些球员外，很难看出其他2024年自由球员是否是唯一的突出人物，除非有人在下个赛季有突破。还需要注意的是，尽管在与恩比德和马克西搭档方面有很大吸引力，但从其他拥有匹配权的球队那里挖走令人兴奋的年轻才俊是非常困难的。

非最大薪资的双核组合

另一种自由球员策略是引入多名不会要求全额最大薪资的高水平贡献者。

德马尔·德罗赞在进攻端的表现可能与莱昂纳德相似，但他更不愿意投三分球，而且在防守方面的能力受限，他可能会在公牛队或其他地方获得巨额薪水，甚至可能达到他的最大薪资。克莱·汤普森的投射能力在费城将是一个非常好的适应，即使他已经转变成更多的锋线防守者而不是后卫防守者，他的合同预期和水平是本赛季必须回答的重大问题。迈尔斯·布里奇斯由于他的场外问题是一个复杂的案例，但他肯定会在明年夏季成为自由球员，因为他不符合续约的条件。像迈克·康利、斯潘瑟·丁威迪或老朋友马克尔·富尔茨这样的控球后卫可以成为自由球员双核组合的一部分，以在整个赛季分担一些组织进攻的压力，而肯塔维厄斯·考德威尔-波普在过去的四个赛季中已经成为两支不同球队的总冠军关键人物。在这个类别中，值得关注的两个冷门是卡莱布·马丁，这位引人注目的锋线在进攻和防守两端都有贡献，但可能会因为热火队的薪金结构问题而被挤出，就像马克思·斯特鲁斯和盖布·文森特在今年夏季被挤出一样，还有戈登·海沃德，他可能愿意接受较少的薪水在一支冠军争夺者中发挥关键作用。

这种方法的一个挑战是，这些水平的球员在获得报价时会有更大的变化，只需有一两支球队有意，就有可能出现一笔报价，使潜在目标超出76人队的价格范围，至少对德罗赞和汤普森可能如此，但也可能对其他人有影响。这是一个相当小范围的人才池，可能在同时也显著地提升球队实力，因此除非管理层看到比我更多的可行选择，否则这可能是一个风险较大的方法。

另一个需要注意的事项是，新的集体谈判协议显著增强了球队可以与薪金空间分开使用的中产特例。根据当前的预测，2024-25赛季的中产特例将从810万美元起步，这可能不足以支付一个首发球员或接近者，除非有人愿意降薪，但绝对可以引入一个有价值的轮换球员。考虑到76人队需要放弃一些深度才能签下一个最大薪资球员或两名几乎达到最大薪资的球员，而中产特例将是一个重要的选择。

交易获得一名球星（或尽可能接近）

76人队另一条重要路径是利用他们的开销能力来获取已经有合同的球员。这将打开远远超出明年夏天恰好是自由球员的球员范围，但通过添加另一个他们必须与之谈判的实体，他们会变得更加复杂，后者拥有自己的期望和评估。

在某些方面，这一部分的梦想是一名星级球员，他已经准备好离开他目前的情况，而当前的球队宁愿进行完全重建，而不是通过交易成熟球员来重新建队，因为薪金空间会为交易伙伴节省大量资金和财务义务。问题是，绝大多数值得优先考虑的球员要么根本不会在市场上，要么需要付出真正的资产才能获得，这为76人队带来了几个不同的挑战。

首先，该球队目前相对贫乏资产，2025年的雷霆队和2027年的篮网队的首轮选秀权，这两支球队的保护不严密，因此可能会在后一年转交。这意味着76人队实际上只能提供三个首轮选秀权（在球员被选中后的2024年，2029年和2031年，将在明年夏天转交），而在明年夏天之前，由于史蒂宾规则，只能提供一个首轮选秀权。第二个问题是，该球队需要这些选秀权来巩固其人才基础，并在恩比德、马克西和新获得的球员都签下大合同的同时，产生一些成本控制的产出。在当前的CBA劳资协议中，从人才的角度来看，这实际上可能比财务管理更重要，因为联盟中最昂贵的球队在超过第二奢侈线后的每一年都不能获得中产特例使用权。

尽管如此，根据他们能够通过自由球员签约带来的整体人才而言，这可能是最佳选择。我不认为最好的球员明年夏天会出现在交易市场上，而且如果交易目标将范围缩小到坚持在较小范围内选择目的地的较小组中，76人队可能只有最强有力的报价。但在现代NBA中，每年夏天都会有有才华的球员离开，这已经变得不可避免。

在考虑交易路径时，还有一些其他关键问题。首先，如果76人队等到7月才进行交易，但交易目标的薪水比他们可用的薪金空间要高，那么情况会变得复杂。例如，如果本赛季凯尔特人队表现不佳，追逐杰伦·布朗会很复杂，因为他将赚取5200万美元，超过了76人队的预计开销。尽管如此，当前CBA关于在交易中匹配薪水的规定非常灵活，但76人队正在为了可能行使薪金空间而设置一个基本上是空白的储藏室。累积足够的薪水使交易成为可能可能需要大规模的签约交易，这需要问题中的球员谈判这些条款并同意这些条款，以及交易伙伴的支持。对于球员来说，薪水可能足够高，让这个交易变得有意义，但整体的谈判可能会变得复杂。

另一种执行这种路径的方法是在2024年夏季之前进行交易，无论是现在还是接近二月份的交易截止日期。这还有一个额外的好处，就是让球员在2024年季后赛中得到机会，并解决了薪水匹配问题，因为托拜厄斯·哈里斯和哈登的薪水足以为一名高薪球员促成交易。不可避免的是，挑战的一部分将是76人队的管理层会为这样的交易设定一个非常高的标准，因为这完全替代了薪金空间的路径。如果他们认为伦纳德、西亚卡姆、阿奴诺比或其他人会在7月说“是”，为什么要提前妥协呢？等到2024年7月是一个非常冒险的选择，但是即使没有成功的保证，管理层经常会对薪金空间可以解放的可能性感到非常兴奋。

这是否值得？

这整个讨论的核心问题是，积极优先考虑2024年的薪金空间是否是该球队的正确举措。毕竟，当前赛季也会有后果——请记住，76人队很可能在某种程度上因为这个计划而告别了自己的一些自由球员，更不用说这可能改变了他们与哈登的关系了。

尽管如此，完全有理由争论，尽管薪金空间已经不如十年前那样有价值，因为更高比例的球星成为自由球员，但它仍然是76人队在恩比德和可能马克西的旁边创造最强大的基础的最佳途径，特别是作为最近几年最强大的基础之一，还可能在保持最大薪金空间的情况下。进行交易以获得精英人才是非常困难的，而潜在的2024年自由球员阵容包括一些有趣的球员，他们与当前的核心人才相符，即使没有人是完美的。此外，薪金空间路径允许球队保留其剩余的选秀权，无论是自己使用还是最终交换以获得额外的升级，从而在恩比德的黄金时期剩余时间内产生更强大的整体阵容。

我对上面提出的问题的回答是：“是的，如果……”，而“如果”主要取决于恩比德。在费城和其他地方有很多例子表明，一旦与明星的关系破裂，它就极少能够恢复。2024年薪金空间计划并不需要真正放弃2023-24赛季，但短期内会牺牲76人队的整体人才水平，以实现更长期的目标，而这可能会对年轻球员造成困扰，此举可能在不久的将来会产生成本控制的产出。

另一个挑战是，即使恩比德理解或接受这个概念，管理层仍然必须在添加人才并且这些人才能够顺利运作方面真正成功，因为这基本上是他们的一次机会。这是有风险的，但保持现状也有很多风险，如果在这个阶段还有可能的话。

我支持这种方法的最大原因（不考虑恩比德的心态，显然很重要）是考虑到76人队相对缺乏资产，因此很难交易到第三名基石球员。大多数足够优秀的球员从一开始就不会进入交易市场，而且大多数进入市场的球员都会带来强大的回报。如果你能保证现在到明年二月之间，有一个具有前10甚至前20的潜力的人会可用于交易，并且不需要大量资产来获得，那我会支持这个想法，但似乎还没有这个可能性。

因此，看起来这将是联盟中最具吸引力的一次交易操作，而结果将是无论发生什么都会改变联盟的格局！